Saltillo, Coahuila de Zaragoza; a 27 de Noviembre de 2022.- El Gobierno del Estado, a trav\u00e9s de la Secretaria de Gobierno y el Instituto Coahuilense de las Mujeres (ICM), contin\u00faa realizando acciones de capacitaci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n para las y los servidores p\u00fablicos de la entidad.<\/p>\n\n\n\n
Katy Salinas P\u00e9rez, titular del ICM, coment\u00f3 que se brind\u00f3 una capacitaci\u00f3n acerca del Protocolo de Acoso y Hostigamiento Sexual Laboral dirigida al personal de esta instituci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
En el desarrollo de la capacitaci\u00f3n se abordaron dos temas importantes, como lo son la prevenci\u00f3n del acoso y el hostigamiento sexual, y c\u00f3mo actuar ante alg\u00fan caso que se presente, adem\u00e1s de exponerse conceptos b\u00e1sicos como \u201cABC de g\u00e9nero\u201d; tipos y modalidades de la violencia contra las mujeres; derechos humanos de las mujeres e igualdad de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n
Cabe resaltar que \u00e9ste Protocolo tiene por objetivo promover una cultura institucional de igualdad de g\u00e9nero y un clima laboral libre de violencia, as\u00ed como definir la ruta para conocer, investigar y sancionar el hostigamiento y acoso sexual.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEn el Instituto nos encontramos en constante capacitaci\u00f3n en temas de g\u00e9nero, derechos humanos de las mujeres y prevenci\u00f3n de las violencias contra las mujeres y ni\u00f1as, con el prop\u00f3sito de que nuestro personal est\u00e9 sensibilizado y as\u00ed brindemos una mejor atenci\u00f3n\u201d, finaliz\u00f3 la titular.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Saltillo, Coahuila de Zaragoza; a 27 de Noviembre de 2022.- El Gobierno del Estado, a trav\u00e9s de la Secretaria de Gobierno y el Instituto Coahuilense de las Mujeres (ICM), contin\u00faa realizando acciones de capacitaci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n para las y los servidores p\u00fablicos de la entidad. Katy Salinas P\u00e9rez, titular del ICM, coment\u00f3 que se brind\u00f3 una capacitaci\u00f3n acerca del Protocolo de Acoso y Hostigamiento Sexual Laboral dirigida al personal de…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5,48,15],"tags":[],"class_list":["post-12496","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-coahuila","category-genero","category-gobierno-de-coahuila","wpcat-5-id","wpcat-48-id","wpcat-15-id"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.aquilaguna.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12496","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.aquilaguna.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.aquilaguna.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aquilaguna.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aquilaguna.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12496"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.aquilaguna.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12496\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12497,"href":"https:\/\/www.aquilaguna.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12496\/revisions\/12497"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.aquilaguna.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12496"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aquilaguna.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12496"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aquilaguna.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12496"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}