Torre\u00f3n, Coahuila.- Arranca el presente a\u00f1o en el \u00e1mbito laboral, con la realizaci\u00f3n de la Primer Feria del Empleo 2023,\u00a0 con\u00a0 la oferta de cuando menos 900 plazas para igual n\u00famero de operarios.<\/p>\n\n\n\n
La cita para este evento destinado a buscadores de empleo de la zona lagunera, incluso a quienes ya cuentan mas de 40 a\u00f1os o bien forman parte del segmento\u00a0 de poblaci\u00f3n discapacitada, tendr\u00e1 lugar a partir de las 9:00\u00a0 y hasta las 12:00 horas, del mi\u00e9rcoles\u00a0 1 del febrero del presente\u00a0 en las instalaciones del gimnasio municipal de esta ciudad,\u00a0 seg\u00fan \u00a0 anunciaron en rueda de prensa,\u00a0 el Ingeniero Guillermo Covarrubias, titular del Servicio Estatal del Empleo,\u00a0 el Contador P\u00fablico Mariano Serna Mu\u00f1oz, l\u00edder local de la CANACO, la licenciada B\u00e1rbara\u00a0 Salas, Directora de Proyectos de\u00a0 la\u00a0 Direcci\u00f3n\u00a0 de Desarrollo Econ\u00f3mico del Ayuntamiento presidida por el\u00a0 representante del Gobernador de Coahuila\u00a0 David Flores Lavenant.<\/p>\n\n\n\n
Se contar\u00e1 con la participaci\u00f3n de 32 empresas\u00a0 y m\u00e1s de 850 vacantes disponibles, \u00a0 de las cuales, alrededor de\u00a0 450\u00a0 est\u00e1n destinadas\u00a0 para buscadores de empleo que cuentan solo con educaci\u00f3n primaria, secundaria y t\u00e9cnica,\u00a0 y para profesionistas \u00a0 262 plazas.<\/p>\n\n\n\n
Entre\u00a0 las\u00a0 empresas\u00a0 a participar se cuenta con \u00a0 afiliadas a CANACO, B\u00e1sculas Revueltas, OXXO, Soriana,\u00a0 LALA,\u00a0 Nova Pak, Misol, Siete\u00a0 Leguas, Enlace Digital, Pollo Loco, Icatec\u00a0 entre otras, que ofertan sueldos que van desde los 6,500\u00a0 hasta los 60 mil pesos mensuales, como gerente de proyectos.<\/p>\n\n\n\n
El mensaje est\u00e1 dirigido a poblaci\u00f3n abierta,\u00a0 con enorme variedad de ocupaciones, talentos y especialidades, en un esfuerzo coordinado por el Gobierno de Coahuila para\u00a0 coadyuvar y conectar a estas empresas y la poblaci\u00f3n que buscan empleo.<\/p>\n\n\n\n
Por su parte, el l\u00edder de la\u00a0 CANACO, resalt\u00f3 la importancia de esta estrategia para alcanzar\u00a0 la ocupaci\u00f3n de\u00a0 las vacantes, existentes en diversas empresas de la ciudad, se\u00f1alando que \u00a0 la tendencia a la \u00a0 contrataci\u00f3n, se registra desde los primeros d\u00edas del a\u00f1o, agradeciendo los esfuerzos\u00a0 que se realizan a trav\u00e9s del Gobierno de Coahuila, estimado que \u00a0 en Torre\u00f3n \u00a0 se presenta la necesidad de ocupar por lo menos\u00a0 nuevos sitios de trabajo.<\/p>\n\n\n\n
Se\u00f1al\u00f3 el fen\u00f3meno cultural, que se registra en estos a d\u00edas entre la poblaci\u00f3n joven\u00a0 econ\u00f3micamente activa, ya que afirm\u00f3, “los j\u00f3venes\u00a0 no quieren a trabajar, bajo las condiciones normales, es decir, jornadas de\u00a0 8 horas seis d\u00edas a la semana\u00a0 pues demandan menos horas de trabajo y prefieren hacerlo a\u00a0 distancia, \u00a0 con jornadas de trabajo reducidas, solo que\u00a0 la realidad es que las leyes vigentes, no\u00a0 tienen las adecuaciones necesarias, si bien nosotros, hemos hacemos\u00a0el llamado para que se haga una reforma y regresen las jornadas reducidas al IMSS, pero no hemos encontrado eco”.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
Se\u00f1al\u00f3\u00a0 luego\u00a0 que\u00a0 los sueldos\u00a0 que se pagan en efecto, “pudieran ser bajos, pues\u00a0con todo y los \u00faltimos aumentos m\u00e1s del 135 %\u00a0 decretados oficialmente en los \u00faltimos cuatro a\u00f1os, 207 pesos\u00a0 diarios\u00a0 que ahora se estar\u00e1 pagando como salario m\u00ednimo con pago de solo\u00a06,500 pesos mensuales”.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
Se\u00f1al\u00f3 el dirigente que \u00a0 esta \u00faltima semana,\u00a0 “hoy por hoy\u00a0 tal cifra se encuentra pulverizada, debido a como la impacta\u00a0 los factores fiscales\u00a0 y\u00a0 sobre todo\u00a0 la inflaci\u00f3n, que hoy suma hasta el 7.86%, seg\u00fan \u00faltimas\u00a0 cifras oficiales”.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
“Tales temas adaptados a la realidad,\u00a0 no hay tales aumentos,\u00a0 si bien se oye bien a nivel social, pues la carga impositiva al trabajador es\u00a0 hoy por hoy mayor”.<\/p>\n\n\n\n
No dejaron de mencionar el desaliento\u00a0 existente entre la poblaci\u00f3n joven\u00a0 debido a los salarios que se menciona, \u00a0 y citan que las becas y apoyos a los j\u00f3venes\u00a0 que reciben apoyo federal sin contraprestaci\u00f3n\u00a0 alguna, les crea el dilema de quedarse en casa\u00a0 con solo tal ingreso, y esto genera un problema muy fuerte, pues la planta productiva\u00a0 demanda mayor n\u00famero de trabajadores en activo”.<\/p>\n\n\n\n
“De ah\u00ed que entre las estrategias\u00a0 se vaya a acudir a poblaciones aleda\u00f1as para buscar trabajadores, sin dejar de considerar que estos demandar\u00e1n tambi\u00e9n mayor\u00a0 conectividad, mejor transporte, m\u00e1s est\u00edmulos”,\u00a0 indicando que se pretende\u00a0 integrar a la planta laboral a personas mayores y a discapacitados, pues en la feria que se anuncia, se presentar\u00e1n 50\u00a0 puestos de trabajo\u00a0 para ellos.<\/p>\n\n\n\n
En\u00a0cuanto a los j\u00f3venes construyendo el futuro, “seg\u00fan estudios realizados no sabemos d\u00f3nde est\u00e1n, no los encontramos, pues ninguna empresa cuenta entre sus trabajadores a alguno de estos becarios, adem\u00e1s de que el Programa como tal ya est\u00e1 cerrado y que por cierto, tal programa, como otros de este tipo a cargo del gobierno\u00a0 federal\u00a0ni se pueden medir, ni auditar”.\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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