ARTEAGA, Coahuila. 22 de marzo de 2023.- La Universidad Aut\u00f3noma de
Coahuila y la Secretar\u00eda de Econom\u00eda del Gobierno del Estado, sostuvieron una
reuni\u00f3n de trabajo este mi\u00e9rcoles, para abordar el tema \u201cLas carreras del futuro\u201d,
esto con el objetivo de compartir ideas sobre este tema prioritario ante las
necesidades de los universitarios y de los sectores empresarial e industrial.<\/p>\n\n\n\n
El evento tuvo lugar en la Infoteca de Campus Arteaga, con la presencia del rector
de la m\u00e1xima casa de estudios, Salvador Hern\u00e1ndez V\u00e9lez, el titular de la
Secretar\u00eda de Econom\u00eda, Claudio Bres Garza, el secretario de Educaci\u00f3n,
Francisco Saracho Navarro, la titular de la Secretar\u00eda del Trabajo, Nazira Zogbi, el
subsecretario de Educaci\u00f3n Media Superior y Superior, Francisco Osorio Morales,
el director de Planeaci\u00f3n de la UAdeC, Jes\u00fas Alberto Montalvo y el director de
Asuntos Acad\u00e9micos, Daniel Garza Trevi\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, el coordinador general de Vinculaci\u00f3n e Innovaci\u00f3n Productiva, Octavio
Pimentel Mart\u00ednez y el coordinador del Centro de Transferencia del Conocimiento
CONOCER, Manuel Medina Elizondo, as\u00ed como, los coordinadores de Unidad
Saltillo, Torre\u00f3n y Norte, Julio Saucedo Zul, Sandra L\u00f3pez Chavarr\u00eda y Luis Carlos
Talamantes Arredondo, respectivamente, directoras y directores de las diversas
Escuelas, Facultades e Institutos de la Universidad y funcionarios de la
administraci\u00f3n central.<\/p>\n\n\n\n
La bienvenida estuvo a cargo del rector Salvador Hern\u00e1ndez V\u00e9lez, quien se\u00f1al\u00f3
la importancia de impulsar las carreras del futuro, por lo que en este tenor
coment\u00f3 que la Universidad en el a\u00f1o 2019 renov\u00f3 su Estatuto Universitario, el
cual no hab\u00eda tenido cambios en 44 a\u00f1os y como resultado de ello se hizo la
Reforma Acad\u00e9mica Universitaria y la creaci\u00f3n de un Nuevo Modelo Educativo.<\/p>\n\n\n\n
Destac\u00f3 que despu\u00e9s de la pandemia por covid-19 es primordial adecuar y
replantear los planes de estudios, por lo que actualmente se est\u00e1n reformando 33
programas educativos; por otro lado, inform\u00f3 que la instituci\u00f3n tiene presencia en
20 municipios del estado y su n\u00famero de centros de investigaci\u00f3n subi\u00f3 a diez.<\/p>\n\n\n\n
Por su parte, el titular de la Secretar\u00eda de Econom\u00eda, Claudio Bres Garza,
comparti\u00f3 con los asistentes el Panorama Econ\u00f3mico, Atracci\u00f3n de Inversi\u00f3n y
Competitividad en Coahuila, para lo que explic\u00f3 diversos estudios sobre el
comercio y dijo que est\u00e1 entusiasmado por lo que viene en cuanto a crecimiento
en la industria.<\/p>\n\n\n\n
As\u00ed mismo, dijo que es imperioso que se trabaje en las carreras del futuro, por
ejemplo, se\u00f1al\u00f3 que la Ingenier\u00eda en Log\u00edstica tendr\u00e1 mucha demanda, por lo que
se requerir\u00e1 que se creen mejores empleos de calidad para los coahuilenses.<\/p>\n\n\n\n
El director de Planeaci\u00f3n, Jes\u00fas Alberto Montalvo, present\u00f3 los \u201cAntecedentes en
Coahuila; pertinencia y factibilidad para las carreras del futuro\u201d, por lo que abord\u00f3
la eficiencia del Sistema Educativo Escolarizado Nacional y el Modelo de tr\u00e1nsito
en el sistema educativo escolarizado periodo 2005-2021.<\/p>\n\n\n\n
Dijo que es necesario hacer un an\u00e1lisis de pertinencia social para las carreras del
futuro el cual consiste en las pol\u00edticas p\u00fablicas, an\u00e1lisis del desarrollo econ\u00f3mico,
an\u00e1lisis del entorno socio cultural, an\u00e1lisis del impacto del conocimiento en el
mercado laboral y propuesta de oferta educativa.<\/p>\n\n\n\n
Montalvo Morales destac\u00f3 que los retos para Coahuila son los siguientes:
poblaci\u00f3n escolar y oferta educativa de nivel superior; programas educativos
semejantes o iguales a nivel local, nacional e internacional; orientaciones y
necesidades detectadas de empleadores y acad\u00e9micos especialistas que deben
considerarse y resultados del an\u00e1lisis de los principales expectativas y
necesidades de egresados y empleadores.<\/p>\n\n\n\n
Por su parte, el director de Asuntos Acad\u00e9micos, Daniel Garza Trevi\u00f1o, abord\u00f3 la
Alineaci\u00f3n de los programas educativos y metodolog\u00eda para las Carreras del
Futuro\u201d, quien se\u00f1al\u00f3 que una de las cosas que se llevan a cabo en la Direcci\u00f3n
son las reformas curriculares de las cuales se est\u00e1n realizando 29.<\/p>\n\n\n\n
Se\u00f1al\u00f3 que las opciones de carreras del futuro son: Ingenieria Rob\u00f3tica, Ingenieria
Ambiental, Dise\u00f1o Industrial y Manufactura Aditiva, Ingenieria Agroindustrial,
Marketing Digital, Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n, Biotecnolog\u00eda, Enfermer\u00eda
Geri\u00e1trica, Contabilidad y Finanzas, Administraci\u00f3n de Medios Digitales, Ingenier\u00eda
en Veh\u00edculos y Sistemas El\u00e9ctricos Aut\u00f3nomos, Ingenier\u00eda Geof\u00edsica, Ingenier\u00eda
Log\u00edstica e Ingenier\u00eda Mecatr\u00f3nica.<\/p>\n\n\n\n
Dijo que el proceso de reforma curricular inicia con la fundamentaci\u00f3n, modelo
curricular, modelo educativo, misi\u00f3n y visi\u00f3n, perfil de egreso, organizaci\u00f3n y
estructuraci\u00f3n curricular y evaluaci\u00f3n y operacionalizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Mientras qu\u00e9, el coordinador general de Vinculaci\u00f3n e Innovaci\u00f3n Productiva,
Octavio Pimentel Mart\u00ednez, habl\u00f3 de la \u201cMetodolog\u00eda y Consejos de Vinculaci\u00f3n
Empresa-Universidad en las Carreras del Futuro\u201d, dijo que en \u00e9l \u00e1rea de
vinculaci\u00f3n se busca hacer una sinergia con el sector industrial y empresarial, por
lo que se tiene una participaci\u00f3n activa en los Consejos de Vinculaci\u00f3n
Universidad-Empresa en las regiones Sureste, Carbon\u00edfera, Centro, Norte- Acu\u00f1a,
Norte- Piedras Negras y Regi\u00f3n Laguna.<\/p>\n\n\n\n
As\u00ed mismo, se\u00f1al\u00f3 que se desarrollaron los cap\u00edtulos estudiantiles de
emprendimiento y capacitaci\u00f3n, Feria de Empleo UAdeC: Vinculando
Oportunidades y Programa de Seguimiento de Egresados, dijo que es necesario
estar preparados como Universidad porque vienen nuevas empresas a la Regi\u00f3n
para ofrecer alternativas educativas para aquellos que trabajen en dichas
compa\u00f1\u00edas.<\/p>\n\n\n\n
Tambi\u00e9n comparti\u00f3 que, se han firmado convenios de colaboraci\u00f3n con c\u00e1maras
empresariales: Coparmex, Canacintra, Aiera, Arcos, Canirac, Ammje y Colegio de
Notarios y se llev\u00f3 a cabo el Foro de Consulta Curricular de Administraci\u00f3n y
Gesti\u00f3n Empresarial en colaboraci\u00f3n con el Comit\u00e9 de Desarrollo del Perfil
Acad\u00e9mico del Consejo de Vinculaci\u00f3n Universidad Empresa.<\/p>\n\n\n\n
El coordinador del Centro de Transferencia del Conocimiento CONOCER, Manuel
Medina Elizondo, explic\u00f3 que se est\u00e1 transitando de un sistema de aprendizaje a
la transmisi\u00f3n del conocimiento y que a trav\u00e9s del Centro se busca complementar
lo que se hace en los campos de trabajo, pues fue creado para que sea el eje de
las instituciones de educaci\u00f3n superior, para que a trav\u00e9s de \u00e9l se obtengan
competencias certificadas y ante las carreras del futuro se\u00f1al\u00f3 que primero es
necesario hacer un an\u00e1lisis de las carreras del presente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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