{"id":17002,"date":"2023-09-06T19:28:21","date_gmt":"2023-09-07T01:28:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aquilaguna.com\/?p=17002"},"modified":"2023-09-06T19:28:22","modified_gmt":"2023-09-07T01:28:22","slug":"firman-facultades-y-escuelas-del-campus-centro-y-sur-de-la-uadec-la-declaratoria-cero-tolerancia-a-las-conductas-de-violencia-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.aquilaguna.com\/index.php\/2023\/09\/06\/firman-facultades-y-escuelas-del-campus-centro-y-sur-de-la-uadec-la-declaratoria-cero-tolerancia-a-las-conductas-de-violencia-de-genero\/","title":{"rendered":"Firman Facultades y Escuelas del Campus Centro y Sur de la UAdeC la Declaratoria \u201cCero Tolerancia\u201d a las Conductas de Violencia de G\u00e9nero."},"content":{"rendered":"\n<p>SALTILLO, Coahuila. 6 de septiembre de 2023. La Coordinaci\u00f3n de Igualdad de<br>G\u00e9nero de la Universidad Aut\u00f3noma de Coahuila firm\u00f3 con las Facultades de<br>Comunicaci\u00f3n, Ciencias Sociales, Medicina, Enfermer\u00eda y la Preparatoria \u201cDr.<br>Mariano Narv\u00e1ez Gonz\u00e1lez\u201d, la Declaratoria \u201cCero Tolerancia\u201d a las Conductas de<br>Violencia de G\u00e9nero en el Espacio Universitario.<\/p>\n\n\n\n<p>La Declaratoria tiene como objetivo contribuir a garantizar que las Escuelas,<br>Facultades, Institutos y Dependencias de la UAdeC se constituyan como espacios<br>libres de todo tipo y modalidad de violencia, en especial la de g\u00e9nero y de<br>cualquier discriminaci\u00f3n hacia las mujeres.<\/p>\n\n\n\n<p>Lo anterior, para garantizar el acceso pleno al derecho a la educaci\u00f3n superior y<br>media superior a trav\u00e9s del reconocimiento de las diversas formas de violencia<br>que vulneran los derechos humanos de todas las personas integrantes de la<br>comunidad universitaria.<\/p>\n\n\n\n<p>En el auditorio de la Preparatoria Mariano Narv\u00e1ez, signaron el documento, la<br>coordinadora de Igualdad de G\u00e9nero, Magdalena Jaime Cepeda y los titulares de<br>las Facultades de Comunicaci\u00f3n, Ciencias Sociales, Medicina, Enfermer\u00eda y la<br>Preparatoria \u201cDr. Mariano Narv\u00e1ez Gonz\u00e1lez\u201d, Gabriela de la Pe\u00f1a Astorga, Jos\u00e9<br>Gustavo Gonz\u00e1lez Flores, en representaci\u00f3n de Jes\u00fas \u00c1ngel Padilla G\u00e1mez,<br>Jessica S\u00e1nchez, Eva Kerena Hern\u00e1ndez Mart\u00ednez y Claudia Elena Garc\u00eda Vega,<br>respectivamente.<\/p>\n\n\n\n<p>As\u00ed mismo, como testigos de honor, la directora del Instituto de Investigaci\u00f3n para<br>el Desarrollo Integral de la Mujer Universitaria, Lorena Medina Bocanegra, la titular<br>del Tribunal Universitario, Nadia Salas Carrillo, la directora del Centro de<br>Empoderamiento de la Mujer, Leticia Beatriz Ch\u00e1vez y las y los consejeros y<br>facilitadores de cada Facultad y Escuela.<\/p>\n\n\n\n<p>En su mensaje, la coordinadora de Igualdad de G\u00e9nero, Magdalena Jaime<br>Cepeda, dijo que con la firma de esta declaratoria los responsables de las<br>Escuelas, Facultades, Institutos y Dependencias de la Universidad asumen el<br>compromiso de respaldar a su comunidad, promoviendo acciones para que se<br>desarrollen en un entorno libre de violencia.<\/p>\n\n\n\n<p>Los directores, convocaron a unirse como universitarios y pronunciarse contra la<br>violencia de g\u00e9nero, ya que es un problema que afecta a todas las personas, por<br>lo que no puede ser ignorado o tolerado y con este compromiso se invita a los<br>miembros de la Universidad a ser agentes de cambio.<\/p>\n\n\n\n<p>De acuerdo al Proyecto de \u201cCero Tolerancia\u201d, las conductas, que pueden constituir<br>Violencia de G\u00e9nero son: Acciones que tengan por objetivo ridiculizar o hacer<br>sentir mal a una persona, en raz\u00f3n de su g\u00e9nero u orientaci\u00f3n sexual, Amenazas<br>e intimidaciones, Ataques sexuales y violaci\u00f3n de cualquier tipo, Chantajes o<br>extorsi\u00f3n, Contacto f\u00edsico indebido.<\/p>\n\n\n\n<p>Asimismo, la Discriminaci\u00f3n de cualquier tipo, Difamaci\u00f3n, Difusi\u00f3n por cualquier<br>medio de im\u00e1genes \u00edntimas, sin la autorizaci\u00f3n expresa de la persona que aparece<br>en las ellas; Espiar o grabar a otras personas en ba\u00f1os, vestidores o lugares<br>privados, Exhibici\u00f3n p\u00fablica no deseada de material gr\u00e1fico con contenidos<br>sexuales.<\/p>\n\n\n\n<p>Insinuaciones sexuales, Insultos recurrentes, Solicitud de favores sexuales,<br>Violencia f\u00edsica, verbal, psicol\u00f3gica, patrimonial, econ\u00f3mica, sexual, as\u00ed como la<br>que se lleve a cabo por medios electr\u00f3nicos o cualquier otra que pueda constituir<br>violencia de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n<p>La prohibici\u00f3n de estas conductas incluye a todas aquellas personas que<br>conformen la comunidad universitaria como personal operativo, administrativos,<br>directores y directoras, docentes, funcionariado p\u00fablico, as\u00ed como todas aquellas<br>personas en calidad de estudiantes en algunas de las modalidades y niveles de<br>estudio que la Universidad ofrece.<\/p>\n\n\n\n<p>Para prevenir y atender la Violencia de G\u00e9nero, las Escuelas, Facultades y<br>Dependencias de la UAdeC deber\u00e1n realizar acciones de prevenci\u00f3n que tengan<br>por objeto disuadir estas conductas a trav\u00e9s de su detecci\u00f3n oportuna y<br>realizando, al menos, las siguientes acciones: Emitir por parte de sus titulares un<br>pronunciamiento de \u201cCero Tolerancia\u201d a las conductas que constituyan violencia<br>de g\u00e9nero, que deber\u00e1 comunicarse peri\u00f3dicamente a la comunidad universitaria.<\/p>\n\n\n\n<p>As\u00ed mismo, Certificar que la totalidad de la comunidad universitaria reciba al<br>menos una capacitaci\u00f3n de Sensibilizaci\u00f3n en materia de violencia de g\u00e9nero y el<br>Protocolo de G\u00e9nero Universitario; Brindar facilidades para el proceso formativo de<br>sensibilizaci\u00f3n de quienes integran el cuerpo de la red de personas facilitadoras<br>de g\u00e9nero de la Universidad; Proporcionar a la persona facilitadora de g\u00e9nero los<br>medios para llevar a cabo sus actividades con oportunidad en los casos de<br>violencia de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, promover una cultura institucional de igualdad de g\u00e9nero y un clima<br>educativo y laboral libre de violencia, y documentar la campa\u00f1a de difusi\u00f3n que<br>anualmente se lleve a cabo, entre otros, para prevenir y erradicar la violencia de<br>g\u00e9nero, y contar con el n\u00famero necesario de las personas facilitadoras y fortalecer<br>las capacidades de las personas servidoras p\u00fablicas para identificar conductas<br>que impliquen violencia de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n<p>Entre las acciones tambi\u00e9n se encuentran brindar la informaci\u00f3n sobre los<br>mecanismos de denuncia y atenci\u00f3n por medio del personal facilitador que tiene<br>cada plantel, explicitar el compromiso de interpretar y aplicar el Protocolo de<br>actuaci\u00f3n para prevenir, atender, sancionar y erradicar la violencia de g\u00e9nero al<br>interior de la Universidad Aut\u00f3noma de Coahuila.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>SALTILLO, Coahuila. 6 de septiembre de 2023. 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