SALTILLO, Coahuila. 26 de octubre de 2023. Al continuar con la firma de la
Declaratoria \u201cCero Tolerancia\u201d a las Conductas de Violencia de G\u00e9nero en
espacios universitarios, las Escuelas, Facultades, Institutos de la Unidad Central
de la Universidad Aut\u00f3noma de Coahuila, firmaron el documento que contiene las
acciones que contribuir\u00e1n a contar con espacios libres de todo tipo y modalidad de
violencia, en especial la de g\u00e9nero y de cualquier discriminaci\u00f3n hacia las mujeres.<\/p>\n\n\n\n
En la Facultad de Jurisprudencia asistieron en representaci\u00f3n de los Centros de
Justicia y Empoderamiento para las Mujeres del Estado de Coahuila, la Lic.
Rosaura Cecilios Beltr\u00e1n; sign\u00f3 el documento la titular de la Coordinaci\u00f3n de
Igualdad de G\u00e9nero de la UAdeC, Magdalena Jaime Cepeda, adem\u00e1s de los
directores y directoras de las Facultades de Ciencias Qu\u00edmicas y Jurisprudencia,
las Escuelas de Bachilleres \u201cAteneo Fuente\u201d y “Juan Agust\u00edn de Espinoza\u201d, el
Instituto “Ing. Miguel \u00c1ngel Rodr\u00edguez Calder\u00f3n” de Ramos Arizpe, el Instituto de
Lenguas Extranjeras, la Escuela Superior de M\u00fasica y los Centros de Idiomas.<\/p>\n\n\n\n
En su mensaje, la titular de la Coordinaci\u00f3n de Igualdad de G\u00e9nero de la UAdeC,
Magdalena Jaime Cepeda declar\u00f3 que, tras cinco meses desde el inicio de la
campa\u00f1a “Cero Tolerancia”, se ha completado la adhesi\u00f3n de las \u00faltimas
Escuelas, Facultades e Institutos de la Unidad Saltillo por lo que este evento es de
gran importancia, ya que incluye a los institutos m\u00e1s recientes de nuestra
instituci\u00f3n, as\u00ed como la incorporaci\u00f3n de los Centros de Idiomas.<\/p>\n\n\n\n
Agreg\u00f3 que las personas que suscriben esta Declaratoria lo hacen de manera
voluntaria, con el objetivo de promover acciones que aseguren que los
universitarios vivan libres de violencia, fomentando su desarrollo en l\u00ednea con los
principios de igualdad y no discriminaci\u00f3n, \u201cEsta acci\u00f3n merece reconocimiento, y
se agradece a los directivos de las unidades acad\u00e9micas por su respaldo a esta
iniciativa y por refrendarla con su firma, a la fecha son 28 unidades acad\u00e9micas
que se han sumado\u201d, expres\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
A nombre de las y los estudiantes de las Escuelas, Facultades, Institutos y
Dependencias del Campus Central la alumna del Instituto “Ing. Miguel \u00c1ngel
Rodr\u00edguez Calder\u00f3n”, Regina Alejandra Ar\u00e9valo S\u00e1nchez enfatiz\u00f3 la relevancia y
la necesidad de abordar la igualdad de g\u00e9nero en la sociedad actual, pues
asegur\u00f3 que las instituciones educativas tienen la responsabilidad de brindar un
ambiente seguro y respetuoso, donde todos los individuos sean valorados y
escuchados, independientemente de su identidad o expresi\u00f3n de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n
Por su parte, en representaci\u00f3n del director de la Facultad de Jurisprudencia,
Alfonso Y\u00e1\u00f1ez Arreola, la Lic. Marcela Lombell destac\u00f3 la importancia de la
dedicaci\u00f3n y pasi\u00f3n en el servicio a la sociedad, pues dijo el ejemplo es
fundamental en la promoci\u00f3n de una cultura de legalidad e igualdad.<\/p>\n\n\n\n
De acuerdo al Proyecto de \u201cCero Tolerancia\u201d, las conductas, que pueden constituir
Violencia de G\u00e9nero son: Acciones que tengan por objetivo ridiculizar o hacer
sentir mal a una persona, en raz\u00f3n de su g\u00e9nero u orientaci\u00f3n sexual, Amenazas
e intimidaciones, Ataques sexuales y violaci\u00f3n de cualquier tipo, Chantajes o
extorsi\u00f3n, Contacto f\u00edsico indebido.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo, la Discriminaci\u00f3n de cualquier tipo, Difamaci\u00f3n, Difusi\u00f3n por cualquier
medio de im\u00e1genes \u00edntimas, sin la autorizaci\u00f3n expresa de la persona que aparece
en las ellas; Espiar o grabar a otras personas en ba\u00f1os, vestidores o lugares
privados, Exhibici\u00f3n p\u00fablica no deseada de material gr\u00e1fico con contenidos
sexuales.<\/p>\n\n\n\n
Insinuaciones sexuales, Insultos recurrentes, Solicitud de favores sexuales,
Violencia f\u00edsica, verbal, psicol\u00f3gica, patrimonial, econ\u00f3mica, sexual, as\u00ed como la
que se lleve a cabo por medios electr\u00f3nicos o cualquier otra que pueda constituir
violencia de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n
La prohibici\u00f3n de estas conductas incluye a todas aquellas personas que
conformen la comunidad universitaria como personal operativo, administrativos,
directores y directoras, docentes, funcionariado p\u00fablico, as\u00ed como todas aquellas
personas en calidad de estudiantes en cualquiera de las modalidades y niveles de
estudio que la universidad ofrece.<\/p>\n\n\n\n
Para prevenir y atender la Violencia de G\u00e9nero, las Escuelas, Facultades y
Dependencias de la UAdeC deber\u00e1n realizar acciones de prevenci\u00f3n que tengan
por objeto disuadir estas conductas a trav\u00e9s de su detecci\u00f3n oportuna y
realizando, al menos, las siguientes acciones: Certificar que la totalidad de la
comunidad universitaria reciba al menos una capacitaci\u00f3n de sensibilizaci\u00f3n en
materia de violencia de g\u00e9nero y el Protocolo de G\u00e9nero Universitario, brindar
facilidades para el proceso formativo de sensibilizaci\u00f3n de quienes integran el
cuerpo de la red de personas facilitadoras de g\u00e9nero de la Universidad; promover
una cultura institucional de igualdad de g\u00e9nero y un clima educativo y laboral libre
de violencia.<\/p>\n\n\n\n
Brindar la informaci\u00f3n sobre los mecanismos de denuncia y atenci\u00f3n por medio
del personal facilitador que tiene cada plantel, explicitar el compromiso de
interpretar y aplicar el Protocolo de actuaci\u00f3n para prevenir, atender, sancionar y
erradicar la violencia de g\u00e9nero al interior de la Universidad Aut\u00f3noma de
Coahuila.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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