ARTEAGA, Coahuila. 25 de noviembre de 2025. Para conmemorar el D\u00eda Internacional de la Eliminaci\u00f3n de la Violencia contra la Mujer, la Universidad Aut\u00f3noma de Coahuila, llev\u00f3 a cabo el evento \u201c25N: Hac\u00eda una comunidad universitaria libre de violencia para mujeres y ni\u00f1as\u201d, para dar a conocer las acciones del 2025 y la ruta que se ha seguido para erradicar la violencia en la instituci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n
En la Sala de Videoconferencias de Infoteca Campus Arteaga, asisti\u00f3 el rector de la m\u00e1xima casa de estudios, Octavio Pimentel Mart\u00ednez, la coordinadora de Unidad Sureste, Eva Kerena Hern\u00e1ndez Mart\u00ednez, la coordinadora de Unidad Laguna, Sandra L\u00f3pez Chavarr\u00eda y el coordinador de Unidad Norte, Luis Carlos Talamantes Arredondo. <\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, la coordinadora de Igualdad de G\u00e9nero, Lorena Medina Bocanegra, la titular del Tribunal Universitario, Nadia Salas Carrillo, la defensora de los Derechos Humanos Universitarios, Magda Yadira Robles Garza, funcionariado universitario, directoras y directores de las diversas escuelas, facultades e instituciones de la Universidad e invitados especiales. <\/p>\n\n\n\n
La bienvenida estuvo a cargo de la coordinadora de Igualdad de G\u00e9nero, Lorena Medina Bocanegra, quien comparti\u00f3 que a trav\u00e9s de la dependencia se han llevado a cabo conferencias, programas de radio, ferias de salud sexual y reproductiva: Prevenci\u00f3n de la Violencia de G\u00e9nero (VG) a grupos de estudiantes y grupos de docentes, Violencia Digital, Corresponsabilidad universitaria para la eliminaci\u00f3n de la VG, Campa\u00f1a de capacitaci\u00f3n a docentes, Paradigmas de la transversalidad de la Perspectiva de G\u00e9nero y activaci\u00f3n del Protocolo. <\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, Escucha asertiva y An\u00e1lisis de la Denuncia P\u00fablica, Ruta NAME, Lenguaje Incluyente y no Sexista, Masculinidades, Participaci\u00f3n en los cursos de inducci\u00f3n, Agentes para la Igualdad, Curso de Sensibilizaci\u00f3n a responsables de agresi\u00f3n, 53 programas de radio\/Mujeres UAdeC, Proyectos de investigaci\u00f3n como el de Percepci\u00f3n de la VG en la UAdeC y el Diplomado Estrategias Universitarias para la Igualdad de G\u00e9nero. <\/p>\n\n\n\n
Tambi\u00e9n, habl\u00f3 sobre el Distintivo Alianza Violeta, que es una estrategia para impulsar y medir la transversalidad de la perspectiva de g\u00e9nero y reconocer las pr\u00e1cticas en las diversas escuelas y facultades de la Universidad, as\u00ed como, de la creaci\u00f3n de la Gu\u00eda de Actuaci\u00f3n para Orientar y Acompa\u00f1ar a la Mujer Universitaria y Contribuir a Garantizar el Acceso a una Vida Libre de Violencia. <\/p>\n\n\n\n
Por su parte, la titular del Tribunal Universitario, Nadia Salas Carrillo, coment\u00f3 que a trav\u00e9s del portal de la Universidad, la dependencia recibi\u00f3 146 denuncias, de las cuales se formalizaron 49 procedimientos en lo que va del a\u00f1o, se atendieron a 105 personas denunciantes y se denunciaron a 51 personas de la comunidad universitaria, los denunciantes son 83 mujeres y 22 hombres, lo que refleja las desigualdades en las que vivimos y que se requieren fortalecer las pol\u00edticas institucionales, mientras que, las personas denunciadas son 4 mujeres y 47 hombres. <\/p>\n\n\n\n
Inform\u00f3 que, de los 49 casos, se han resuelto al d\u00eda de hoy 26 de ellos y 23 est\u00e1n en proceso, el 90 por ciento de los casos ya resueltos han sido a favor de la v\u00edctima y en el 10 por ciento se absolvi\u00f3 a la persona denunciada, teniendo 6 bajas definitivas y 7 suspensiones temporales, durante el proceso el Tribunal ha brindado 500 horas de atenci\u00f3n psicol\u00f3gica, acompa\u00f1amiento emocional y asesor\u00eda. <\/p>\n\n\n\n
Mientras que, la defensora de los Derechos Humanos Universitarios y Magda Yadira Robles Garza, habl\u00f3 sobre la Radiograf\u00eda de la Violencia Familiar en el Estado de Coahuila de Zaragoza Propuesta de Pol\u00edtica P\u00fablica (2016-2024), que se llev\u00f3 a cabo en conjunto con el Estado de Coahuila, la Secretar\u00eda de las Mujeres, la Fiscal\u00eda General y el Centro de Justicia y Empoderamiento de las Mujeres (CJEM). <\/p>\n\n\n\n
Explic\u00f3 que, la Secretar\u00eda de Gobierno solicit\u00f3 a la UAdeC realizar la Radiograf\u00eda sobre la violencia familiar en el estado de Coahuila, para lo que se llevaron a cabo visitas al CJEM y a la Secretar\u00eda de las Mujeres para entender el proceso de atenci\u00f3n a la ciudadan\u00eda, por lo que, dichas visitas fueron fundamentales para el desarrollo del proyecto y para la sensibilizaci\u00f3n sobre la problem\u00e1tica y forma de trabajo.<\/p>\n\n\n\n
Dijo que el m\u00e9todo para llevar a cabo el diagn\u00f3stico fue el siguiente: Informaci\u00f3n de sustento inicial del CJEM y Secretar\u00eda de las Mujeres: 1. Formato Excel 2016-2021, 2. Base de datos del sistema de 2022 a junio 2024 y a partir de los indicadores que se manejan en el CJEM y Secretar\u00eda de las Mujeres, se exploraron las bases de datos y se estableci\u00f3 la periodicidad de la investigaci\u00f3n 2016-2024 y la localidad, de acuerdo con las sedes de los CJEM: Saltillo, Torre\u00f3n, Matamoros, Frontera, Acu\u00f1a y Piedras Negras. <\/p>\n\n\n\n
Obteniendo los siguientes indicadores: 1. Distribuci\u00f3n espacial de las personas atendidas, 2. Perfil de personas denunciantes, 3. Perfil de las personas denunciadas como agresoras, 4. Tipos de violencia, 5. Detonantes y 6. Situaciones de vulnerabilidad y con base en los resultados, la UAdeC realiz\u00f3 diversas recomendaciones para Pol\u00edtica P\u00fablica. <\/p>\n\n\n\n
En su mensaje el rector Octavio Pimentel Mart\u00ednez, se\u00f1al\u00f3 que, en este 25 de noviembre D\u00eda Internacional para la Eliminaci\u00f3n de la Violencia contra las Mujeres, la Universidad Aut\u00f3noma de Coahuila ratifica algo fundamental: que la igualdad de g\u00e9nero y la erradicaci\u00f3n de la violencia no son un programa, son un principio universitario que se expresa en acciones, en decisiones y en resultados.<\/p>\n\n\n\n
Coment\u00f3 que, la Coordinaci\u00f3n de Igualdad de G\u00e9nero nos ha mostrado un 2025 lleno de trabajo como el Seminario de Acceso a la Justicia para Mujeres y Ni\u00f1as, la alianza con Madres Poderosas, el Diplomado para Docentes, la transversalidad de g\u00e9nero con impacto en cada entidad acad\u00e9mica y el Distintivo Alianza Violeta que posiciona a la Universidad como un referente estatal y que todo ello nos recuerda que la igualdad se construye formando, dialogando y generando comunidad.<\/p>\n\n\n\n
Mientras que, dijo que, el Tribunal Universitario ha presentado un panorama claro, con procesos s\u00f3lidos, sanciones que env\u00edan un mensaje contundente, actividades de prevenci\u00f3n permanentes y un trabajo que hoy es referencia en el noreste del pa\u00eds, porque la justicia universitaria es m\u00e1s efectiva cuando es m\u00e1s igualitaria, m\u00e1s accesible y m\u00e1s cercana a quienes la necesitan.<\/p>\n\n\n\n
Por otro lado, Pimentel Mart\u00ednez, enfatiz\u00f3 en que, la Defensor\u00eda de los Derechos Humanos Universitarios nos ha recordado el tama\u00f1o del desaf\u00edo con El an\u00e1lisis de la violencia familiar en Coahuila 2016\u20132024, que no solo ofrece datos, sino que tambi\u00e9n ofrece una mirada profunda a las realidades que viven miles de mujeres, realidades que deben mover a la sociedad para mejorar los mecanismos de acompa\u00f1amiento y que la Universidad pueda proponer pol\u00edticas p\u00fablicas. <\/p>\n\n\n\n
\u201cNuestra instituci\u00f3n no parte de cero ni trabaja aislada, hoy qued\u00f3 claro que contamos al menos con tres instancias especializadas, articuladas y con visi\u00f3n de futuro: Igualdad de G\u00e9nero, Tribunal Universitario y Defensor\u00eda de Derechos Humanos, tres instancias que dialogan entre s\u00ed, que se fortalecen mutuamente y que avanzan con un prop\u00f3sito com\u00fan, que ninguna mujer dentro de la UAdeC est\u00e9 sola, por ello, las mujeres y las ni\u00f1as de Coahuila pueden confiar en su Universidad porque estamos construyendo una cultura donde la igualdad sea una pr\u00e1ctica cotidiana, donde la denuncia sea segura, donde la prevenci\u00f3n sea permanente y donde el respeto sea la base de la convivencia\u201d, dijo. <\/p>\n\n\n\n
Agreg\u00f3 que, si en la Universidad Aut\u00f3noma de Coahuila hay una sola mujer que viva violencia, entonces la tarea no est\u00e1 concluida y que mientras exista ese desaf\u00edo, se seguir\u00e1 actuando, escuchando y mejorando, al tiempo que, agradeci\u00f3 a quienes compartieron su trabajo, a quienes acompa\u00f1an desde las aulas, desde las oficinas, desde la investigaci\u00f3n y desde cada espacio de la comunidad y a quienes tienen la valent\u00eda de alzar la voz.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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