{"id":31993,"date":"2026-05-27T19:45:56","date_gmt":"2026-05-28T01:45:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aquilaguna.com\/?p=31993"},"modified":"2026-05-27T19:45:56","modified_gmt":"2026-05-28T01:45:56","slug":"entrega-uadec-el-distintito-alianza-violeta-a-escuelas-facultades-e-institutos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.aquilaguna.com\/index.php\/2026\/05\/27\/entrega-uadec-el-distintito-alianza-violeta-a-escuelas-facultades-e-institutos\/","title":{"rendered":"Entrega UAdeC el \u201cDistintito Alianza Violeta\u201d a Escuelas, Facultades e Institutos."},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">SALTILLO, Coahuila. 27 de mayo de 2026. La Universidad Aut\u00f3noma de Coahuila a<br>trav\u00e9s de la Coordinaci\u00f3n de Igualdad de G\u00e9nero, el Instituto de Investigaci\u00f3n para el<br>Desarrollo Integral de la Mujer Universitaria, el Tribunal Universitario para la Atenci\u00f3n<br>de los Casos de Violencia de G\u00e9nero y la Agenda Mujeres, entreg\u00f3 el \u201cDistintivo<br>Alianza Violeta\u201d a las escuelas, facultades e institutos que participaron en la<br>convocatoria.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esta es una estrategia institucional de la UAdeC, para impulsar y contribuir a<br>transversalizar la perspectiva de g\u00e9nero en el quehacer universitario para el logro de<br>la igualdad sustantiva, la prevenci\u00f3n y la eliminaci\u00f3n de la violencia de g\u00e9nero,<br>acorde a su responsabilidad social y en cumplimiento a Tratados Internacionales y la<br>legislaci\u00f3n vigente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por medio de la participaci\u00f3n de las escuelas, facultades e institutos, se conoce el<br>nivel de cumplimiento a las l\u00edneas de acci\u00f3n solicitadas por el Consejo Nacional para<br>la Coordinaci\u00f3n de la Educaci\u00f3n Superior (CONACES) y la Secretar\u00eda de Educaci\u00f3n<br>P\u00fablica del Gobierno Federal para el cumplimiento de la Ley General de Educaci\u00f3n<br>Superior en materia de igualdad sustantiva, no discriminaci\u00f3n y acceso de las<br>mujeres a una vida libre de violencia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los ejes que se evaluaron son: 1. Institucional, aplicado en la dependencia, 2.<br>Acad\u00e9mico y 3. Entorno, lo que permite identificar las fortalezas y \u00e1reas de<br>oportunidad, as\u00ed como visibilizar las buenas pr\u00e1cticas realizadas al interior de cada<br>dependencia participante que trabaja en pro de la igualdad de g\u00e9nero; las<br>denominaciones de distintivo son tres, Diamante, Platino y Bronce y tienen una<br>vigencia de tres a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En la ceremonia realizada en la Sala de Seminarios \u201cEmilio J. Talam\u00e1s\u201d, asisti\u00f3 el<br>rector de la m\u00e1xima casa de estudios, Octavio Pimentel Mart\u00ednez, la coordinadora de<br>Igualdad de G\u00e9nero y del Instituto de Investigaci\u00f3n para el Desarrollo Integral de la<br>Mujer Universitaria, Lorena Medina Bocanegra, la titular del Tribunal Universitario,<br>Cinthya Denise Mata Moreno, la fiscal de las Mujeres y la Ni\u00f1ez, Katy Salinas P\u00e9rez<br>y la titular de la Secretar\u00eda de las Mujeres, Mayra Lucila Vald\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En su mensaje el Rector, se\u00f1al\u00f3 que, con la entrega del Distintivo Alianza Violeta, la<br>UAdeC reafirma con una convicci\u00f3n institucional muy clara, que la igualdad no puede<br>quedarse en el discurso y tiene que traducirse en acciones, en pol\u00edticas, en cultura<br>universitaria y en decisiones cotidianas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cMe parece muy valioso que este proyecto lleve la palabra alianza, porque la<br>igualdad no se construye desde la confrontaci\u00f3n, se construye desde la<br>corresponsabilidad, de la participaci\u00f3n colectiva y de la conciencia de que hombres y<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">mujeres debemos de trabajar juntos para erradicar cualquier forma de violencia y<br>fortalecer una cultura basada en el respeto y la dignidad humana\u201d, dijo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Agreg\u00f3 que, las universidades del siglo XXI no solamente deben destacar por sus<br>indicadores acad\u00e9micos o cient\u00edficos, sino que tambi\u00e9n deben de distinguirse por la<br>calidad humana de sus comunidades, por su capacidad de proteger, de escuchar, de<br>prevenir y de generar confianza, as\u00ed como, de garantizar que cada estudiante,<br>docente y trabajador pueda desarrollarse en espacios libres de violencia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por su parte, la coordinadora de Igualdad de G\u00e9nero y del Instituto de Investigaci\u00f3n<br>para el Desarrollo Integral de la Mujer Universitaria, Lorena Medina Bocanegra,<br>coment\u00f3 que, el instrumento tiene objetivos prioritarios, como es promover la<br>igualdad sustantiva, revisar el marco jur\u00eddico, prevenir la violencia, establecer<br>mecanismos de atenci\u00f3n y acceso a la justicia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Adem\u00e1s de fortalecer la convivencia acad\u00e9mica y comunitaria, los procesos de<br>formaci\u00f3n acad\u00e9mica, dise\u00f1o de mecanismos para el acceso, permanencia y egreso<br>de las personas y muy especialmente de las mujeres, asimismo, en cuanto al<br>entorno, identificar las \u00e1reas de oportunidades para la mejora de la infraestructura<br>para la seguridad.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mientras que, la fiscal de las Mujeres y la Ni\u00f1ez, Katy Salinas P\u00e9rez, destac\u00f3 que, la<br>certificaci\u00f3n est\u00e1 en el marco del est\u00e1ndar internacional y a nivel nacional, lo que es<br>digno de reconocimiento, pues es un gran compromiso, ya que el tema de violencia<br>no distingue de niveles educativos, econ\u00f3micos, posiciones sociales o religiosas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La titular de la Secretar\u00eda de las Mujeres, Mayra Lucila Vald\u00e9s, destac\u00f3 que, la<br>igualdad de g\u00e9nero representa uno de los pilares fundamentales para la construcci\u00f3n<br>de una sociedad m\u00e1s incluyente, m\u00e1s equitativa y con mayores oportunidades para<br>todas y para todos, por lo que, las instituciones p\u00fablicas y particularmente las de<br>educaci\u00f3n superior desempe\u00f1an un papel fundamental y esencial en la formaci\u00f3n de<br>nuevas generaciones comprometidas con el respeto, la equidad y la dignidad<br>humana.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las escuelas, facultades e institutos que recibieron el Distintivo Diamante son: la<br>Facultad de Ciencias Sociales de la Unidad Sureste y la Escuela de Ciencias de la<br>Comunidad Unidad Laguna; Platino fue para la Escuela de Bachilleres &#8220;Prof.<br>Ladislao Far\u00edas Campos&#8221; Unidad Norte, la Facultad de Contadur\u00eda y Administraci\u00f3n<br>Unidad Laguna, la Facultad de Contadur\u00eda y Administraci\u00f3n Norte.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El distintivo Bronce tambi\u00e9n lo recibieron de la Unidad Sureste las facultades de<br>Econom\u00eda y de Ciencia, Educaci\u00f3n y Humanidades, de Enfermer\u00eda y Nutrici\u00f3n &#8220;Dr.<br>Santiago Vald\u00e9s Galindo&#8221;, de Ingenier\u00eda y de Ciencias Qu\u00edmicas; de Unidad Laguna<br>la Facultad de Ciencias Pol\u00edticas y Sociales, el Instituto Manuel Mu\u00f1oz Olivares, la<br>Facultad de Ciencias Biol\u00f3gicas, la Facultad de Administraci\u00f3n Fiscal y Financiera, y<br>de la Unidad Norte la Facultad de Ingenier\u00eda Mec\u00e1nica y El\u00e9ctrica.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>SALTILLO, Coahuila. 27 de mayo de 2026. La Universidad Aut\u00f3noma de Coahuila atrav\u00e9s de la Coordinaci\u00f3n de Igualdad de G\u00e9nero, el Instituto de Investigaci\u00f3n para elDesarrollo Integral de la Mujer Universitaria, el Tribunal Universitario para la Atenci\u00f3nde los Casos de Violencia de G\u00e9nero y la Agenda Mujeres, entreg\u00f3 el \u201cDistintivoAlianza Violeta\u201d a las escuelas, facultades e institutos que participaron en laconvocatoria. Esta es una estrategia institucional de la UAdeC, para&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":31994,"comment_status":"closed","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-31993","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uadec","wpcat-2-id"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.aquilaguna.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31993","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.aquilaguna.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.aquilaguna.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aquilaguna.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aquilaguna.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=31993"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.aquilaguna.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31993\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":31995,"href":"https:\/\/www.aquilaguna.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31993\/revisions\/31995"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aquilaguna.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/31994"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.aquilaguna.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=31993"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aquilaguna.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=31993"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.aquilaguna.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=31993"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}