{"id":6198,"date":"2021-12-16T17:58:48","date_gmt":"2021-12-16T23:58:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aquilaguna.com\/?p=6198"},"modified":"2021-12-16T17:58:49","modified_gmt":"2021-12-16T23:58:49","slug":"presenta-rector-situacion-financiera-de-la-universidad-autonoma-de-coahuila","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.aquilaguna.com\/index.php\/2021\/12\/16\/presenta-rector-situacion-financiera-de-la-universidad-autonoma-de-coahuila\/","title":{"rendered":"Presenta Rector Situaci\u00f3n Financiera de la Universidad Aut\u00f3noma de Coahuila."},"content":{"rendered":"\n<p>SALTILLO, Coahuila. 16 de diciembre de 2021. El rector de la Universidad<br>Aut\u00f3noma de Coahuila, Salvador Hern\u00e1ndez V\u00e9lez, present\u00f3 el informe financiero<br>que guarda la m\u00e1xima casa de estudios, luego de hacer lo propio ante las<br>comisiones de Vigilancia y Cuenta P\u00fablica y Educaci\u00f3n de la C\u00e1mara de<br>Diputados Federa la semana pasada.<\/p>\n\n\n\n<p>En conferencia de prensa en la sala de juntas de la rector\u00eda, destac\u00f3 la<br>importancia de informar que la UAdeC atraviesa una dif\u00edcil situaci\u00f3n financiera, por<br>lo que se est\u00e1 trabajando arduamente con el fin de superar las causas que le dan<br>origen, en ese sentido agradeci\u00f3 al gobierno del estado de Coahuila por el apoyo<br>solidario para hacer frente al pago de sueldos y prestaciones de los trabajadores<br>ante el cierre del presente ejercicio 2021.<\/p>\n\n\n\n<p>Explic\u00f3 las causas que originan esta situaci\u00f3n, entre ellas las pensiones y<br>jubilaciones bajo el esquema de la Direcci\u00f3n de Pensiones de Trabajadores de la<br>Educaci\u00f3n en el Estado (DIPETRE), que desde el a\u00f1o 2018 la Universidad ha<br>aportado en total mil 779 millones para 2 mil 231 jubilados y pensionados,<br>registrados al 30 de noviembre del presente a\u00f1o y solo se cuenta con 557<br>trabajadores activos, lo que representa un d\u00e9ficit y fondo desproporcional.<\/p>\n\n\n\n<p>Respecto a lo anterior, dijo que el cambio al r\u00e9gimen de pensiones al IMSS en<br>1994 y las sucesivas reformas de los a\u00f1os 2000, 2002 y 2003, indican una<br>disminuci\u00f3n gradual al impacto financiero que produce el esquema anterior para el<br>a\u00f1o 2027, de acuerdo con estudios actuariales del fondo de pensiones, el<br>problema seguir\u00e1 hasta ese a\u00f1o e implica una desaparici\u00f3n total del fondo hasta el<br>a\u00f1o 2066.<\/p>\n\n\n\n<p>La afectaci\u00f3n a las finanzas en ese rubro, adem\u00e1s es el incremento<br>presupuestario por debajo de la tasa de inflaci\u00f3n los \u00faltimos 10 a\u00f1os; el alto costo<br>del pago al sistema de pensiones con la DIPETRE, y no se cuenta con fondos o<br>subsidios para soportar el pago de pensiones desde la eliminaci\u00f3n en el 2018 de<br>la partida U081.<\/p>\n\n\n\n<p>La cancelaci\u00f3n de fondos y subsidios federales que favorec\u00edan al mantenimiento<br>de edificios, la expansi\u00f3n de la oferta educativa, la movilidad nacional e<br>internacional, as\u00ed como la capacitaci\u00f3n y la formaci\u00f3n docente, que al no contar<br>con ellos se afect\u00f3 considerablemente al presupuesto de la Universidad; la<br>implementaci\u00f3n del Programa de Inclusi\u00f3n, que si bien, se trata de una medida que apoya a las familias de nuestra comunidad estudiantil, representa una disminuci\u00f3n en los ingresos de la Universidad, as\u00ed como mantener el importe de las cuotas de inscripci\u00f3n con respecto a las del ciclo escolar 2018 \u2013 2019.<\/p>\n\n\n\n<p>Entre las acciones que se emprenden en la Universidad bajo el principio de<br>austeridad y ajustados a la Ley Federal de Remuneraciones de los Servidores<br>P\u00fablicos, es el ajuste de sueldos y prestaciones de los trabajadores universitarios;<br>se implement\u00f3 una pol\u00edtica de no contrataci\u00f3n de personal eventual y en los casos<br>de plazas vacantes, su cobertura se sujeta a la existencia de una necesidad que<br>justifique en forma ineludible su contrataci\u00f3n, en caso contrario se determina la<br>cancelaci\u00f3n de dicha plaza.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, se realiza la revisi\u00f3n de n\u00f3mina y plazas de personal administrativo<br>t\u00e9cnicos, manuales y de personal de confianza de manera permanente y las<br>plazas acad\u00e9micas por semestre; se han realizado requerimientos al personal<br>administrativo y acad\u00e9mico, que cuenta con m\u00e1s de una funci\u00f3n al interior de la<br>Universidad para que informen sobre sus actividades y horarios para el debido<br>cumplimiento de las funciones que tenga asignadas.<\/p>\n\n\n\n<p>Se realiza una verificaci\u00f3n continua de los registros de puntualidad y asistencia<br>para el cumplimiento de horarios por el personal y con base en el plan de<br>austeridad, la UAdeC no autoriza labores ni pagos de horas extras en ninguna de<br>sus dependencias y, desde hace tres a\u00f1os se tienen auditorias de n\u00f3mina.<\/p>\n\n\n\n<p>La Universidad cumple con lo dispuesto en la Ley de Presupuesto y<br>Responsabilidad Hacendaria, la Ley General de Contabilidad Gubernamental, la<br>Ley de Disciplina Financiera y dem\u00e1s normatividad aplicable; en el a\u00f1o 2019 fue la<br>primera universidad p\u00fablica en la que su m\u00e1ximo \u00f3rgano de autoridad, el Consejo<br>Universitario, aprob\u00f3 un Plan de Austeridad y de Ahorro, de manera que el gasto<br>se destine primordialmente a las actividades que aporten directamente a la calidad<br>acad\u00e9mica universitaria.<\/p>\n\n\n\n<p>Hern\u00e1ndez V\u00e9lez, explic\u00f3 que con base en lo dispuesto por la Ley de Rendici\u00f3n de<br>Cuentas y Fiscalizaci\u00f3n Superior del Estado de Coahuila de Zaragoza, la Auditor\u00eda<br>Superior deber\u00e1 notificar los resultados finales de la fiscalizaci\u00f3n a la cuenta<br>p\u00fablica 2020 contenidos en ese informe, para que la Universidad lleve a cabo los<br>procedimientos conducentes en la Contralor\u00eda General como \u00f3rgano interno de<br>control de esta casa de estudios y, en su caso, ante las instancias competentes<br>que contempla dicha legislaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>El rector de la m\u00e1xima casa de estudios, reitera que en todo momento la<br>Universidad ha destinado los recursos de su presupuesto tanto federal como<br>estatal y de recursos propios, hacia fines institucionales, utilizados en su mayor\u00eda<br>para cubrir sus obligaciones en el pago de sueldos y prestaciones, los cuales<br>fueron entregados en tiempo y forma a los trabajadores de la Universidad<br>Aut\u00f3noma de Coahuila.<\/p>\n\n\n\n<p>Afirm\u00f3 que en la reuni\u00f3n en la C\u00e1mara de Diputados acordaron en enero de 2022<br>reunirse y plantear un nuevo modelo de financiamiento para las instituciones de<br>educaci\u00f3n del pa\u00eds y un esquema equitativo en los recursos que proceden del<br>convenio tripartita, en el caso de la UAdeC es de 50\/50 del estado y la federaci\u00f3n,<br>pero dijo existen universidades de otros estados en que la federaci\u00f3n paga hasta<br>el 92 por ciento de los recursos.<\/p>\n\n\n\n<p>Se continuar\u00e1 adem\u00e1s con la solicitud de la implementaci\u00f3n de la partida U081,<br>que es fundamental para la digitalizaci\u00f3n de las escuelas e institutos de la<br>Universidad, adem\u00e1s de gestionar los recursos para enfrentar la pandemia,<br>mismos que no han llegado a\u00fan y mientras tanto se ha hecho frente en todos los<br>\u00e1mbitos y sobre todo en el trabajo desarrollado por los tres hospitales<br>universitarios con los que cuenta la UAdeC.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>SALTILLO, Coahuila. 16 de diciembre de 2021. 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