{"id":6205,"date":"2021-12-19T21:18:29","date_gmt":"2021-12-20T03:18:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.aquilaguna.com\/?p=6205"},"modified":"2021-12-19T21:18:30","modified_gmt":"2021-12-20T03:18:30","slug":"el-aguinaldo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.aquilaguna.com\/index.php\/2021\/12\/19\/el-aguinaldo\/","title":{"rendered":"EL AGUINALDO."},"content":{"rendered":"\n

Por Fernando Rangel de Le\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Viendo que en las fiestas decembrinas y de A\u00f1o Nuevo, los trabajadores
ten\u00edan gastos extraordinarios para festejarlas con sus familias, y que esos gastos
rebasaban el salario; pues \u00e9ste es para satisfacer las necesidades diarias; los
legisladores introdujeron en la Ley Federal del Trabajo, la obligaci\u00f3n de los
patrones de pagarles a sus empleados una gratificaci\u00f3n a la que se le denomin\u00f3
aguinaldo.<\/p>\n\n\n\n

El aguinaldo consiste en cuando menos 15 d\u00edas de salario, para los
trabajadores particulares; y m\u00ednimo 40 d\u00edas de sueldo para los empleados del
Estado; pero la ley no se enoja si el patr\u00f3n les quiere dar m\u00e1s de esos m\u00ednimos.<\/p>\n\n\n\n

Eso es lo que dice la ley; pero en los contratos colectivos de trabajo o
condiciones generales de trabajo, los sindicatos y la parte patronal puede pactar
que el monto del aguinaldo sea superior a esos 15 y 40 d\u00edas de salario.<\/p>\n\n\n\n

El aguinaldo es obligatorio y debe de pagarse antes del 20 de diciembre;
pues es una prestaci\u00f3n laboral que como parte de las condiciones de trabajo
vienen en la ley; por lo que en caso de despido, puede ser reclamable en la
demanda laboral.Esa prestaci\u00f3n es de los trabajadores, es decir, las personas que prestan
un servicio personal subordinado a otro, mediante el pago de un salario;
independientemente que haya o no contrato de trabajo; pues la relaci\u00f3n laboral es
superior a \u00e9ste.<\/p>\n\n\n\n

Pero en un concepto mucho m\u00e1s amplio trabajador tambi\u00e9n es el que
presta servicios de profesiones o de oficios, peri\u00f3dicamente o de temporada, o
nos atienden en los lugares que frecuentamos; sin estar subordinada a otra; como
por ejemplo abogados, contadores, etc\u00e9tera, a quienes se les pagan honorarios; o
como por ejemplo tambi\u00e9n a los jardineros, etc\u00e9tera.<\/p>\n\n\n\n

A estos trabajadores sin relaci\u00f3n laboral alguna, que prestan sus servicios
libremente en sus despachos o con su propia herramienta, o en los lugares donde
nos sirven, tambi\u00e9n se les da una especie de aguinaldo, al que se le denomina
gratificaci\u00f3n o \u201cnavidad\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Esa \u201cnavidad\u201d o gratificaci\u00f3n anual, no es obligatoria; es voluntaria, y su
monto es de acuerdo con las posibilidades y la generosidad de quien recibe los
servicios.<\/p>\n\n\n\n

Ojal\u00e1 y que todos los que recibimos servicios de personas que durante todo
el a\u00f1o est\u00e1n en contacto con nosotros, se los sepamos agradecer con una
\u201cnavidad\u201d o gratificaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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