Torre\u00f3n, Coahuila.- La Universidad Aut\u00f3noma de Coahuila en la construcci\u00f3n de\u00a0 herramientas que fortalezcan el respeto a los Derechos Humanos, con perspectiva de g\u00e9nero. Hoy su protocolo, de actuaci\u00f3n\u00a0 para atender, prevenir, sancionar y erradicar\u00a0 la violencia de genero en el interior de\u00a0 tal instituci\u00f3n y que se encuentra\u00a0 sujeto a la\u00a0 adecuaci\u00f3n seg\u00fan imponga este tema la sociedad, ser\u00e1 replicado en el sistema educativo superior de Coahuila.<\/p>\n\n\n\n
Lo anterior\u00a0 se desprende de la presentaci\u00f3n que este d\u00eda tuviera en el Auditorio de la Facultad de Contadur\u00eda y Administraci\u00f3n\u00a0 Unidad Torre\u00f3n,\u00a0 el protocolo elaborado\u00a0y que fuera presentado por la Doctora Magda Yadira Robledo Garza, desde\u00a0 su gestaci\u00f3n y las adecuaciones que ha registrado el documento con vigencia en el \u00e1mbito de la M\u00e1xima Casa de Estudios, con\u00a0 los posteriores comentarios del mismo a cargo del Rector Salvador Hern\u00e1ndez\u00a0 V\u00e9lez.<\/p>\n\n\n\n
Abordado, el Rector de la UAdeC,\u00a0 expreso que, “desde que vimos las primera\u00a0 denuncias de acoso y hostigamiento inmediatamente con la colaboraci\u00f3n de\u00a0 las j\u00f3venes estudiantes, en aquel tiempo alumnas de la Facultad de Jurisprudencia elaboramos un\u00a0 Primer Protocolo para erradicar\u00a0 la violencia de G\u00e9nero de la\u00a0 Universidad”.<\/p>\n\n\n\n
“Tal\u00a0 Protocolo\u00a0 se autoriz\u00f3 por las instancias\u00a0 correspondientes\u00a0 y despu\u00e9s de eso”, indic\u00f3, “se empez\u00f3 a aplicar, pero encontramos que hab\u00eda\u00a0 huecos, que habr\u00eda que resolver\u00a0 y volvimos de nuevo a corregirlos”.<\/p>\n\n\n\n
Volvimos,\u00a0 afirm\u00f3, “a cuestiones que nos hicieron nuestras j\u00f3venes estudiantes\u00a0 y docentes, y volvimos\u00a0 de nueva cuenta a modificarlo\u00a0 y actualizarlo\u00a0 y ese el documento que hoy estamos presentando ante la comunidad universitaria”.<\/p>\n\n\n\n
Pero, agreg\u00f3, “con todo y ello, nosotros seguimos\u00a0 abiertos, dispuestos a escuchar las opiniones que\u00a0 se generen, pero sobre todo, dentro de la Universidad, atendemos\u00a0 tales demandas y se\u00f1alamientos \u00a0 bajo la perspectiva de Genero”.<\/p>\n\n\n\n
“Esto, la perspectiva de Genero”, afirm\u00f3 el Rector Hern\u00e1ndez V\u00e9lez, “es fundamental, pues se espera juzgar teniendo en primer t\u00e9rmino\u00a0 la defensa de la mujer,\u00a0 no importan que se nos amparen”.<\/p>\n\n\n\n
Cito por la v\u00eda de ejemplo que en el caso del estatuto del sindicato, “cuenta con una cl\u00e1usula en la que los sindicalizados hombres ante una situaci\u00f3n de violencia de Genero, est\u00e1n protegidos. Nosotros, no nos\u00a0 importa, no tomamos eso\u00a0 en cuenta y juzgamos con perspectiva de G\u00e9nero”.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
Explico luego que, “muchas de nuestras leyes y disposiciones protegen a los hombres”.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n
\u00a0Afirm\u00f3 que, “es muy importante, hacerlo de esa manera, \u00a0 con el objetivo de cuidar la integridad de las mujeres, no importa”, exclam\u00f3,\u00a0 “\u00a1Que nos demanden, que se amparen! pues les hemos ganado casos”.<\/p>\n\n\n\n
“Va bien este proceso”, consider\u00f3, “pues\u00a0 aumenta \u00a0 el n\u00famero de nuestras\u00a0 j\u00f3venes universitarias y hasta docentes que\u00a0han interpuesto sus denuncias,\u00a0 lo que revela con ello, que\u00a0 \u00e9sta medida\u00a0 ha ganado su confianza, pues se est\u00e1 utilizando correctamente”.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
En\u00a0 cuanto a sanciones aplicadas en casos donde los denunciados hayan sido\u00a0 considerados responsables,\u00a0 “se han registrado\u00a0 desde sanciones\u00a0 hasta por lo menos dos expulsados, dados de baja y\u00a0 hasta les hemos ganado los Amparos promovidos\u00a0 por ello ante la Junta de\u00a0 Conciliaci\u00f3n”.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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