ARTEAGA, Coahuila. 21 de mayo de 2026. La Universidad Autónoma de Coahuila a
través de la Coordinación de Igualdad de Género y el Tribunal Universitario, presentó
la Segunda Edición de la Guía Integral de Atención y Prevención a la Discriminación
y Violencia por Razón de Identidad de Género y Orientación Sexual, para acompañar
a nuestra comunidad universitaria en la construcción de espacios seguros, libres de
discriminación y violencia.
En la Sala Audiovisual de la Infoteca Arteaga estuvieron presentes la coordinadora
de Igualdad de Género, Lorena Argentina Medina Bocanegra; la titular de la
Defensoría de los Derechos Humanos Universitarios, Nadia Salas Carrillo; la titular
del Tribunal Universitario, Cinthia Denise Mata Moreno; el presidente de la Academia
de Directoras y Directores de la Unidad Sureste, César Arnulfo de León Alvarado; el
responsable de la Red de Apoyo Psicológico de la Coordinación de Igualdad de
Género, Brandon de Jesús Centeno Alvarado, así como invitados especiales,
directivos de las escuelas y facultade s dela US y comunidad universitaria.
En su mensaje, la coordinadora de Igualdad de Género, Lorena Argentina Medina
Bocanegra, señaló que la segunda edición de la Guía reafirma el compromiso de la
UAdeC con la construcción de entornos universitarios seguros, incluyentes y libres
de discriminación para las personas LGBTIQ+, especialmente para personas trans y
no binaries.
Por lo que el documento está basado en un enfoque de derechos humanos y de
igualdad de género, además de integrar lineamientos, protocolos de atención, rutas
de acompañamiento y procedimientos para prevenir y atender casos de violencia y
discriminación dentro de la universidad.
Por su parte, la titular de la Defensoría de los Derechos Humanos Universitarios,
Nadia Salas Carrillo, destacó la importancia del trabajo colaborativo para fortalecer
las acciones de inclusión y respeto dentro de la institución; por lo que la integración
de esta segunda edición de la Guía representa un esfuerzo conjunto entre las
distintas áreas universitarias por la necesidad de que la comunidad conozca el
trabajo que se realiza día a día en la universidad en favor de los derechos humanos
y la dignidad de las personas.
La titular del Tribunal Universitario, Cinthia Denise Mata Moreno, refrendó el
compromiso de esta instancia para sumarse a las estrategias institucionales
enfocadas en la protección y atención de la población LGBTIQ+; al señalar que la
nueva Guía representa una herramienta importante al establecer rutas de atención y
prevención, además de complementar el protocolo de actuación con el que cuenta la
institución para atender conductas de discriminación y violencia por razón de
identidad de género.
El presidente de la Academia de Directoras y Directores de la Unidad Sureste, César
Arnulfo de León Alvarado, reconoció el trabajo realizado por las distintas instancias
universitarias involucradas en la elaboración y fortalecimiento de esta Guía, al
señalar que representa una herramienta importante para sensibilizar y capacitar a la
comunidad universitaria en temas de inclusión y respeto a la diversidad.
Más adelante, el responsable de la Red de Apoyo Psicológico de la Coordinación de
Igualdad de Género, Brandon de Jesús Centeno Alvarado expuso las reformas y
actualizaciones integradas en esta segunda edición del documento, entre los
principales apartados del documento destacan la metodología para la atención de
casos de violencia y discriminación, el procedimiento para el reconocimiento y
cambio de nombre social y legal de personas trans y no binaries.
Así como un glosario universitario sobre diversidad sexual y de género, las funciones
de la Oficina Virtual de Inclusión, Diversidad Sexual y de Género “Nancy Cárdenas”,
creada para brindar orientación, acompañamiento y canalización a integrantes de la
comunidad universitaria.
Agregó que el documento reconoce el derecho de las personas a ser nombradas
conforme a su identidad auto percibida, promueve el uso de lenguaje incluyente y
establece principios de no discriminación, confidencialidad, libre desarrollo de la
personalidad y no revictimización.
La Guía Integral de Atención y Prevención a la Discriminación y Violencia por Razón
de Identidad de Género y Orientación Sexual se encuentra disponible en la página
de la Coordinación de Igualdad de Género en https://www.uadec.mx/cig/.
