Torreón, Coahuila.- Muy buena es la colaboración de empresas laguneras para que en sus  instalaciones, factorías, etc., los alumnos que cursan los últimos semestres de sus carreras profesionales que se imparten en la Unidad Torreón de la UAdeC, realicen sus practicas profesionales que les permitan egresar  al término de sus estudios con mayores posibilidades de integrarse al mercado laboral.

Verónica López Chavarría, encargada de Prácticas Profesionales en la Unidad Laguna de la UAdeC, estimó lo anterior momentos antes de dar inicio a la Segunda Feria del Empleo que bajo la temática anterior tuvo lugar en las instalaciones del Centro Cultural Universitario Braulio Fernández Aguirre en donde  24 empresas locales y regionales  ofrecieron 300 vacantes  que pudieran  ser del interés de los jóvenes universitarios.     

El objetivo, expresó la funcionaria, «es acercar las empresas a nuestros alumnos, tanto para que realicen sus prácticas como para los recién egresados,  y tengan  así tal oportunidad», dijo la funcionaria universitaria. 

No dejó de reconocer el apoyo que tal objetivo recibe de las diversas Cámaras y organizaciones   empresariales de la localidad, a través de sus asociados, «nos informan sobre cuales son vacantes y ya nosotros les estamos acercando a los chicos».

Estimo que en la Unidad Laguna de la UAdeC, estará registrando en unas semanas más entre mil y mil quinientos egresados a nivel licenciatura.

En tanto que los jóvenes universitarios ya en el camino de hacer sus prácticas profesionales, se alcanza  un número similar, estimando que alrededor del 30% de tal  grupo logra quedarse como trabajador formal  al término de sus estudios en la empresa  en la que realizó sus prácticas.

«La empresas los capacitan pero también advierten cuales son los más aptos para cubrir las necesidades laborales de su empresa,  alcanzado así cubrir las vacantes ofertadas».

En cuanto a la oferta hoy presentada en esta Segunda Feria del Empleo, «los empleos ofrecidos  abarcan    sitio para universitarios en los temas, de mercadotecnia, recursos humanos, que citó como uno de los de mayor demanda, administración, contabilidad, desarrollo de software y muchos de comercio exterior». 

Informó que, «poco más del 50 por ciento de las solicitudes presentadas por los universitarias en éstas ferias, les son aceptadas en el tema de las prácticas y alcanzan empleo formal en esa misma proporción».

En cuanto a los salarios ofrecidos, la funcionaria dijo que en el tema de prácticas profesionales, «los estímulos que se reciben van desde los 3 a los 6 mil pesos mensuales, y son las ingenierías donde se les paga un poco más».

En cuanto a empleos formales, «los salarios alcanzan rangos que van de los 10 a los 12 mil pesos mensuales». 

En cuanto a horarios, «las empresas si bien solicitan ocho horas, generalmente son solo 4 horas diarias el tope a cubrir por parte  de los practicantes. No más».  

En esta Segunda Feria se contó con la participación de las empresas, entre otras, de Wond Warner, Grupo SIMASA, Grupo Trebotti, Surman, Sigrama, Carmona Impresores, Venta Cero y las ofertas de vacantes a través de las  diversas  cámaras, además del área de empleo del municipio de Torreón.