ARTEAGA, Coahuila. 2 de septiembre de 2026. La Coordinación de Unidad Sureste
y la Coordinación General de Vinculación e Innovación Productiva de la Universidad
Autónoma de Coahuila, llevaron a cabo el Talent Boost Foro de Prácticas
Profesionales y Educación Dual.

La actividad se desarrolló en el Aula Magna del Centro Cultural Universitario de
Campus Arteaga, la ceremonia inaugural estuvo encabezada por la coordinadora de
Unidad Sureste, Eva Kerena Hernández Martínez, la coordinadora general de
Vinculación e Innovación Productiva, Karla Patricia Valdés García, la
subcoordinadora general de Vinculación, Ángela Molina Arriaga, el presidente de la
Academia de Directores US, César Arnulfo de León Alvarado, el gerente de
Vinculación de Grupo Davisa, José Pedro Morales Pequeño, directoras y directores
de las diversas unidades académicas de US y responsables de prácticas
profesionales.

La bienvenida estuvo a cargo de la coordinadora de Unidad Sureste, Eva Kerena
Hernández, quien dijo que las prácticas profesionales son parte de la formación del
estudiante, pues esta no solo se da en el ámbito académico, es decir en un aula, por
lo que, el hecho de que exista una Coordinación de Vinculación que abra espacios
para que estudiantes puedan encontrar ámbitos profesionales en donde
desarrollarse y que vayan con las competencias adecuadas, es garantía de una
formación integral.

La coordinadora general de Vinculación e Innovación Productiva, Karla Patricia
Valdés García, comentó que, es un foro de prácticas profesionales y educación dual
en el cual los estudiantes van a estar recibiendo dos charlas para hablarles sobre la
importancia de estas actividades en su formación profesional, y recibirán algunas
recomendaciones y consejos para poder tener mayor éxito.

“Es un espacio en el que estudiantes pueden aprovechar porque van a tener aquí a
40 empresas y no van a tener que estar acudiendo a una por una tocando puerta por
puerta y entonces les ahorra tiempo, esfuerzo y les da posibilidad de elegir entre
varias opciones, porque de eso se trata también de que ya tengan este acercamiento
a lo que va a ser su realidad profesional”, dijo.

Agregó que en el tema de realizar las prácticas profesionales el 100 por ciento logra
acomodarse en alguna empresa y una vez dentro de entre 10 jóvenes al menos 6 o
7 logran una contratación y los que no, son puestos en la bolsa de trabajo, lo que
hace probable que los llamen en el futuro.

Mientras que, el gerente de Vinculación de Grupo Davisa, José Pedro Morales
Pequeño, señaló que el estudiante que no le da sentido a su vida realmente no se ha

encontrado, porque debe de tener una brújula que le indique a dónde quiere ir por lo
que es fundamental que vayan forjando su proyecto de vida.

Posteriormente, se ofrecieron dos conferencias a cargo de la gerente de Producción
de Daimler Truck Planta Saltillo, Carolina Martínez y por el gerente de Innovación y
Excelencia Operacional de la misma empresa, Eduardo Villanueva; al finalizar las y
los jóvenes hicieron un recorrido por los stands de las 40 empresas para entregar su
curriculum.

Las empresas que participaron son: Antolin Interios, Archivo Municipal de Saltillo,
CAIF, Cáritas de Saltillo A.C., Casa de los Niños de Saltillo A.C., Centro de
Evaluación Psicosocial del Poder Judicial del Estado, Centro de Idiomas, Centro de
Integración Juvenil, Centro de Justicia y Empoderamiento para las Mujeres del
Estado de Coahuila de Zaragoza, Centro Kumon, Centro Regional de Identificación
Humana, Clef Academia de Artes, Comercializadora de Lácteos y Derivados, Davisa
Desarrollos Residenciales, DIF Coahuila, Dirección de Educación Especial SEDU
Coahuila, Fastenal y Fiscalía General del Estado de Coahuila de Zaragoza.

General Motors de México, GP Vivienda, Grupo W Agencia Digital de México, Jisa
Bienes Raíces, Lennox International, Magna Cims, Magna Powertrain, Multimedios,
Neapco, Nexon Automation, Operadora Cicsa, S.A. de C.V., Pluscare Medical
Services, Productos de Bio Oxidación Energética, Recovi, Sanhua Automotive,
Sanhua Investment, Servicio de Administración Tributaria, Tetakawi, Turck México y
Yanfeng International Automotive Technology Mexico.