Torreón, Coahuila.- Asegura  el ingeniero Salvador Hernández Vélez,  Rector de la Universidad Autónoma de Coahuila que las medidas  desplegadas por esta institución para superar  los impactos que genera las restricciones que le impone el Presupuesto Federal asignado para ejercer el presente año, y que incluyen  la terminación de la relación laboral de cuando menos mil  personas que venían  prestando sus  servicios bajo la contratación eventual, y  así como la   limitación al  ejercicio de solo una plaza de tiempo completo entre sus docentes, “no  se va a afectar  el  proceso de enseñanza -aprendizaje, por tal razón, no estamos nosotros  reduciendo ni una sola  clase de base”.

El Rector Hernández Vélez  consideró lo anterior,   toda vez que sortear  las circunstancias en que  ahora se encuentra la UAdeC,  similar al que se  encuentran algunas universidades públicas en otras entidades del país,    “ha sido posible  que el Gobierno federal,  el Gobierno del Estado y  este  Convenio  de colaboración como el hoy signado con  el municipio de Torreón nos permite que las actividades que estamos realizando, haya el apoyo”.

Expreso que en el caso del convenio  signado ésta mañana con   la administración de éste municipio, encabezados por el alcalde  Licenciado Román Alberto Cepeda González,  “ellos, estarán aportando a las actividades consideradas  dentro del mismo, hay el  apoyo,  en tanto que nosotros, estaremos    participando en el mismo con los recursos humanos necesarios, y ellos, la infraestructura”.

Esclareció que la aportación universitaria en el este Convenio, los Lobos al rescate, “está considerado como un servicio social a la comunidad, de ahí que los  jóvenes participantes no estarán recibiendo ninguna remuneración por tal participación”.

Quizás, anticipó, “en otros proyectos, quizás como en el caso de  investigaciones, o en convenios que podamos signar con cada municipio en relación con los Hospitales Universitarios”.

Aclaró el Rector que es pretensión signar convenios con todos los municipios del Estado, revelando que, “ya estamos en pláticas en Saltillo, con Chema Fraustro, con  el Doctor Dávila en Monclova, ya lo estamos haciendo con Roberto Pila en Frontera, también lo estaremos haciendo en Piedras Negras y en Acuña”.

En cuanto al déficit   que arrastra  la UAdeC  en sus finanzas a la fecha, expreso que, “el monto  estimado suma 480 millones de pesos  que se requieren para atender el tema de pensiones, mas lo que ha quedado de los años anteriores, sumando  la cifra de   mil millones de pesos”, solo en el tema citado. 

En cuanto a la medida  puesta a consideración al Consejo Universitario en pleno, relativo al aumento de las cuotas de inscripción y demás servicios que generan ingreso a la Universidad,   manifestó que,  “tal propuesta se encuentra sujeta a la decisión que al respecto tome el órgano colegiado, como autoridad suprema  en la UAdeC”

“Si  el Consejo universitario así lo decide, lo haremos”, dijo.

“El ahorro potencial en este rubro, sumaria quizas  hasta 30 millones de pesos al año”.

Así mismo extendió su explicación a la decisión ya vigente de que  cada   miembro del personal docente que se encuentre  registrado con dos plazas de tiempo completo  y que tenga ejercicio bien en la Universidad u otras instancias  gubernamentales o  de otra índole, deberá definir con cual de las dos se queda  vigente, pues cada plaza de tiempo completo involucra  el trabajo de 16 horas/clase”.

Es decir, puntualizó, “tenemos que trabajar lo que nos pagan”,  diciendo luego que, “hay personas que tienen doble plaza de tiempo completo,  y así pues ¿como va a cumplirlas?, si ejerce  una con nosotros y otra, en la Narro, en Saltillo, y así pues no se puede”.

No descartó que de no haber renuncias voluntarias a una de las plazas cuando se ejercen  dobles, podrían  aplicarse  sanciones, estimado luego que  la Auditoría Superior  en el Estado, les señaló 300 casos en tal situación.